Ace & Tate

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HR Intern

Amsterdam

32 - 40 Stunden

Großartige Brillen beginnen mit großartigen Menschen. Unsere Kultur lebt von Neugier, Zusammenarbeit und Fürsorge. Neugierig, wie wir arbeiten?

Hi, we’re Ace & Tate – and yes, we make glasses. But more than that, we make working here worth your while.

Get ready to make a real impact in a certified B Corp as our new HR Intern.

What you'll be doing:

  • Administrative support: Assist with drafting employment contracts, collecting onboarding information, and maintaining employee data in our HR system HiBob.
  • Employee interaction: Regularly communicate with employees and store managers, answering questions and proactively seeking relevant information.
  • Payroll preparation: Help prepare the monthly payroll by checking all necessary changes and documentation.
  • Research: Conduct research on employee legislation to support People Business Partners with advisory cases and policy changes.
  • Recruitment collaboration: Ensure our new hires in retail are processed correctly and able to start on time.

About you:

  • Education: Currently pursuing a degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or a related field.
  • Skills: Excellent people and communication skills, a strong eye for detail, and highly organized.;
  • Language: Fluent in English. Dutch is a big plus!
  • Professionalism: Ability to handle sensitive information with discretion and confidentiality.
  • Attitude: A hands-on mentality and eagerness to learn and grow.
  • You can start on 1 February for 40 hours per week over a period of 6 months. In this position, you will be mentored by our People Partner.

What’s in it for you?... 

  • A flexible hybrid work environment, with minimum 3 days in the office
  • 10 holidays per 6 months (on a full time basis)
  • A lot of learning on the job and personal development
  • €500,- monthly internship fee
  • Compensation for your commute expenses (if you live 10+km from the office)
  • Daily nutritious lunch! 
  • Participation in events planned by our CultureClub (e.g. Borrel XXL, &talks)
  • Frequent updates to your eyewear collection!

HR Intern

Amsterdam

32 - 40 Stunden

Warum Ace & Tate?

In unserem Headquarters gestalten wir jedes Element der Ace-&-Tate-Experience. Es ist ein dynamisches, kollaboratives Umfeld mit viel Raum, um zu wachsen. Wachstum bei uns bedeutet:

Echte Verantwortung ab Tag eins

Du erhältst echte Verantwortung – nicht nur Aufgaben – und wir unterstützen dich dabei, Arbeit zu machen, die zählt.

Flexibilität und Freiheit

Lernen auf deine Weise

Unser Bewerbungsprozess

  1. Bewerben

    Schritt 1

    Schick uns deine Bewerbung – und ja, wir lesen sie wirklich alle.

  2. Kennenlernen

    Schritt 2

    Ein kurzes Telefonat, um uns kennenzulernen und die Position zu besprechen.

  3. Bewerbungsgespräch

    Schritt 3

    Triff das Team, spüre die Atmosphäre und prüfe, ob wir zusammenpassen.

  4. Finale

    Schritt 4

    Ein beidseitiges „Ja“? Glückwunsch! Wir machen dir ein Angebot und sorgen dafür, dass du schnell starten kannst.

Häufig gestellte Fragen

  1. Wie bewerbe ich mich für eine Stelle im Ace & Tate Headquarter?

  2. Wie läuft der Bewerbungsprozess für eine Stelle im Headquarter?

  3. Kann ich hybrid oder remote arbeiten?

  4. Wie ist es, im Headquarter von Ace & Tate zu arbeiten?

  5. Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten im Headquarter?