Großartige Brillen beginnen mit großartigen Menschen. Unsere Kultur lebt von Neugier, Zusammenarbeit und Fürsorge. Neugierig, wie wir arbeiten?
Wij zijn Ace & Tate – en ja, we maken brillen. Maar belangrijker nog, we zorgen ervoor dat werken hier de moeite waard is.
Wij zoeken een Verkoopmedewerker in Amsterdam Huidenstraat, 8-16 uur (zaterdag en/of zondag).
Wat onze Verkoopmedewerkers doen
- Breng de juiste vibe door klanten zich direct welkom en enthousiast te laten voelen in de winkel.
- Geef duidelijk stijladvies door klanten te helpen monturen te vinden die bij hen passen en handige stijltips te delen.
- Deel je kennis door de verschillen uit te leggen tussen glazen, coatings en pasvormen zodat klanten de juiste keuze kunnen maken.
- Let op elk detail door glazen te slijpen, monturen af te stellen en elke bril in perfecte staat af te leveren.
- Maak elke verkoop persoonlijk door klanten te helpen de juiste glasupgrades, coatings en extra’s te kiezen zodat ze precies vinden wat bij hen past.
- Vloeiend Nederlands (basis Engels is een plus) is essentieel voor effectieve klantcommunicatie en een goede samenwerking binnen het team.
Wat we bieden
- Waardering voor jouw inzet met de mogelijkheid op een maandelijkse bonus van 8% op basis van store targets.
- Vrije tijd die telt 25 vakantiedagen per jaar (fulltime), met de mogelijkheid om op te lopen tot 30 dagen op basis van dienstjaren.
- Reizen zonder zorgen met reiskostenvergoeding bij een afstand van meer dan 10 km van de werkplek.
- We geven om jou via samenwerking met ClassPass, de optie om een online consult in te plannen met een psycholoog via OpenUp en gezonde snacks.
- Zie er stijlvol uit tot twee gratis brillen per jaar, plus korting voor vrienden en familie.
- Een cultuur om van te houden met regelmatig en memorabele teamevenementen.
- Tijd om te groeien toegang tot ons online leerplatform.
- Voor nu én later deelname aan ons pensioenplan.
Warum Ace & Tate?
Wir verkaufen nicht einfach Brillen. Wir helfen Menschen, gut auszusehen, sich gut zu fühlen und besser zu sehen. Wenn du gern mit Menschen arbeitest, ein Gefühl für Design hast und in einem engagierten Team wachsen möchtest, könnte dies der richtige Ort für dich sein.
Menschen an erster Stelle
In unseren Stores geht es um echten Kontakt. Du hilfst Kunden/innen, die perfekte Brille zu finden, baust echte Beziehungen auf und sorgst für eine freundliche, einladende Atmosphäre. Teamwork ist uns wichtig: Wenn der Store seine Ziele erreicht, profitiert das ganze Team von monatlichen Boni.
Bau deine Expertise auf
Impact machen
Unser Bewerbungsprozess
Häufig gestellte Fragen
Wie bewerbe ich mich für eine Stelle im Ace & Tate Store?
Du kannst dich direkt über unsere „Careers“-Seite bewerben. Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, bekommst du eine Bestätigungsmail und wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Kannst du keine passende Position finden? Schreib uns einfach eine Mail an recruitment@aceandtate.com.
Wie läuft der Bewerbungsprozess für eine Stelle im Store?
So geht es in unseren Stores:
Bewerben: Schick deine Bewerbung – wir lesen wirklich jede einzelne.
Telefonat: Ein kurzes Gespräch, um deine Geschichte zu hören und mehr über uns zu erzählen.
Store-Besuch: Lerne das Team kennen, sieh dir den Store und die Messräume an und bekomme ein gutes Bild von der Rolle. Dabei prüfen wir auch die technischen Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Finale: Passt es für beide Seiten? Dann machen wir dir ein Angebot.
Wie ist es um in einem Ace & Tate Store zu arbeiten?
Unsere Stores sind freundlich, energiegeladen und designorientiert. Du hilfst Kunden/innen, die perfekte Brille zu finden, gibst Stil- und Augenpflegeberatung und arbeitest mit einem motivierten, unterstützenden Team zusammen. Jede Rolle trägt zu einem außergewöhnlichen Kundinnenerlebnis bei.
Gibt es Aufstiegsmòglichkeiten im Store?
Auf jeden Fall. Es gibt klare Aufstiegspfade – vom Retail Assistant über Assistant Store Manager bis zum Store Manager. Du kannst auch eine Ausbildung zum Refractionist (wo relevant) oder zum zertifizierten Optiker machen, mit finanzieller und praktischer Unterstützung.
Brauche ich Erfahrung im Retail oder in der Optik, um in einem Store zu arbeiten?
Nein. Wir heißen Menschen aus allen Bereichen willkommen. Mit maßgeschneidertem Onboarding, Praxistraining und kontinuierlicher Betreuung stellen wir sicher, dass du alles lernst, was du brauchst, um erfolgreich zu sein.