Ace & Tate

careers

Financial Controller

Amsterdam

32 - 40 Stunden

Großartige Brillen beginnen mit großartigen Menschen. Unsere Kultur lebt von Neugier, Zusammenarbeit und Fürsorge. Neugierig, wie wir arbeiten?

We’re Ace & Tate – and yes, we make glasses. But more than that, we make working here worth your while.

We are looking for a Financial Controller at our Amsterdam HQ, 32-40 hours.

What our Financial Controllers do

  • Own the numbers that matter. Take responsibility for accurate and timely monthly and year-end close processes, including P&L and balance sheet reviews
  • Lead key reporting moments. Drive the preparation of annual statutory accounts and coordinate audits across the Netherlands and key European markets (Germany, Belgium, UK, Spain)
  • Raise the bar on financial control. Improve internal controls, push automation, and streamline processes across the organisation
  • Handle complexity with confidence. Work on topics like transfer pricing, intercompany transactions, and purchase price allocation
  • Support business decisions. Contribute to business cases, review transactions, and approve payments when needed
  • Partner across the business. Collaborate closely with the finance team and other departments to keep operations running smoothly
  • Keep things moving forward. Support ad hoc requests and adapt quickly in a fast-changing environment

You have

  • Professional qualification. RA qualified (or close to completion) is a must.
  • Relevant experience of 5+ years in financial reporting or accounting, ideally within Dutch GAAP
  • Audit background. Big 4 experience is a strong plus
  • Technical strength with a solid understanding of accounting, tax, internal controls, and financial processes
  • Systems knowledge. Experience with Odoo and consolidation tools is a plus
  • Analytical mindset with strong Excel skills and an interest in automation (AI included)
  • Communication skills. Fluent in English and able to translate financial topics into clear insights
  • Ownership mindset and comfortable taking responsibility, solving problems, and dealing with ambiguity
  • Adaptability. You thrive in a fast-paced, constantly evolving environment
  • Team spirit. You bring energy, humour, and collaborate easily with others

What we offer

  • Competitive salary 
  • Flexible hybrid work environment
  • Time off that counts 25 holidays per year (fulltime) plus tenure-based extra days (2 days after one year, 3 days after 2 years)
  • Company pension plan
  • Travel support reimbursement if living more than 10 km from HQ
  • Wellbeing support collaboration with ClassPass and unlimited mental health support via OpenUp
  • Optical perks continuous free updates of your eyewear collection plus great discounts
  • Healthy lunches & snacks daily nutritious lunch and healthy snacks
  • A culture to love participation in events planned by our CultureClub

Financial Controller

Amsterdam

32 - 40 Stunden

Warum Ace & Tate?

In unserem Headquarters gestalten wir jedes Element der Ace-&-Tate-Experience. Es ist ein dynamisches, kollaboratives Umfeld mit viel Raum, um zu wachsen. Wachstum bei uns bedeutet:

Echte Verantwortung ab Tag eins

Du erhältst echte Verantwortung – nicht nur Aufgaben – und wir unterstützen dich dabei, Arbeit zu machen, die zählt.

Flexibilität und Freiheit

Lernen auf deine Weise

Unser Bewerbungsprozess

Bewerben

Schritt 1

Schick uns deine Bewerbung – und ja, wir lesen sie wirklich alle.

Kennenlernen

Schritt 2

Ein kurzes Telefonat, um uns kennenzulernen und die Position zu besprechen.

Bewerbungsgespräch

Schritt 3

Triff das Team, spüre die Atmosphäre und prüfe, ob wir zusammenpassen.

Finale

Schritt 4

Ein beidseitiges „Ja“? Glückwunsch! Wir machen dir ein Angebot und sorgen dafür, dass du schnell starten kannst.

Häufig gestellte Fragen

  1. Wie bewerbe ich mich für eine Stelle im Ace & Tate Headquarter?

    Du kannst dich direkt über unsere „Careers“-Seite bewerben. Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, bekommst du eine Bestätigungsmail und wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Kannst du keine passende Position finden? Schreib uns einfach eine Mail an recruitment@aceandtate.com – wir lernen dich gerne kennen!
  2. Wie läuft der Bewerbungsprozess für eine Stelle im Headquarter?

    So funktioniert die Bewerbung bei uns im Headquarter:

    Bewerben: Schick deine Bewerbung – wir lesen wirklich jede einzelne.

    Telefonat: Ein kurzes Gespräch, um deine Geschichte zu hören und mehr über uns zu erzählen.

    Vorstellungsgespräche: Du triffst die zuständige Führungskraft – und manchmal auch ein Teammitglied. Für einige Rollen gibt es eine kleine Aufgabe oder Case Study, damit wir dein Talent besser kennenlernen können.

    Finale: Fühlt es sich für beide Seiten gut an, machen wir dir ein Angebot. Zeit zum Feiern!

  3. Kann ich hybrid oder remote arbeiten?

    Ja. In unserem Headquarter arbeiten wir hybrid: drei Tage im Büro und zwei Tage flexibel. Für einige Rollen ist komplett remote arbeiten möglich. Alle Details dazu – inklusive möglicher Visumsunterstützung – findest du immer in der jeweiligen Stellenanzeige.
  4. Wie ist es, im Headquarter von Ace & Tate zu arbeiten?

    Unser Headquarter ist eine dynamische, kollaborative und inspirierende Umgebung. Du arbeitest mit cross-funktionalen Teams an Projekten, die unsere Marke, unsere Produkte und die gesamte Customer Experience prägen. Ab Tag eins ermutigen wir Kreativität, Initiative und Neugier.
  5. Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten im Headquarter?

    Auf jeden Fall. Wir unterstützen interne Weiterentwicklung und persönliche Wachstumspfade. Von der Leitung eigener Projekte bis zum Wechsel in Teams wie Product, Marketing oder Operations – es gibt viel Raum, Verantwortung zu übernehmen und echten Impact zu machen.