Ace & Tate

careers

Senior Financial Accountant

Amsterdam

32 - 40 Stunden

€ 50.000 - 75.000

We’re Ace & Tate – and yes, we make glasses. But more than that, we make working here worth your while.

We are looking for a Senior Financial Accountant at our Amsterdam HQ, 32-40 hours.

This is a great opportunity for an experienced finance professional who enjoys taking ownership, improving processes, and helping a fast-growing international retail business stay financially healthy as we continue to scale.

What our Senior Financial Accountants do

  • Own the financial administration of multiple legal entities, taking end-to-end responsibility from invoice processing to reporting
  • Act as the right hand to the Finance Manager and support the day-to-day coordination of Record-to-Report activities
  • Support month-end close processes, helping to plan, prioritise, and deliver accurate and timely financial reporting
  • Prepare, review, and post journal entries, including accruals, prepayments, estimates, and corrections
  • Review and reconcile general ledger accounts across multiple entities prior to consolidation
  • Partner with colleagues across stores and HQ, providing meaningful financial insights and support
  • Support payroll accounting processes and perform related reconciliations
  • Assist with cash management activities, including payment runs and VAT submissions
  • Maintain fixed asset and prepaid expense registers and ensure related reconciliations are accurate
  • Contribute to business cases, financial analyses, and other ad hoc projects
  • Support the annual audit process and collaborate with external auditors
  • Drive continuous improvements in financial processes, reporting, and ways of working

You have

  • A solid foundation in accounting and finance, supported by a Bachelor’s or Master’s degree in Accounting, Finance, or a related field
  • 5–7 years of relevant experience in financial accounting or a similar role
  • Strong analytical skills and a genuine interest in understanding the story behind the numbers
  • Experience with fixed asset accounting is a plus
  • Confidence working in a dynamic environment with changing priorities and new challenges
  • A solution-oriented mindset and a proactive approach to problem solving
  • Strong Excel skills and comfort working with formulas and financial data
  • Experience with Odoo ERP is a significant advantage
  • Excellent English communication skills, both written and spoken
  • The ability to work independently while collaborating effectively with colleagues across the business

What we offer

  • The salary range for this role is €50,000 – €75,000 gross per year based on full-time, including 8% holiday allowanceThe salary within this range depends on years of experience.
  • Flexible hybrid work environment
  • Time off that counts 25 holidays per year (fulltime) plus tenure-based extra days (2 after 1 year, 3 after 2 years)
  • Company pension plan
  • Travel support reimbursement if living more than 10 km from HQ
  • Wellbeing support collaboration with ClassPass and unlimited mental health support via OpenUp
  • Optical perks continuous free updates of your eyewear collection plus great discounts
  • Healthy lunches & snacks daily nutritious lunch and healthy snacks
  • A culture to love participation in events planned by our CultureClub

Senior Financial Accountant

Amsterdam

32 - 40 Stunden

€ 50.000 - 75.000

Warum Ace & Tate?

In unserem Headquarters gestalten wir jedes Element der Ace-&-Tate-Experience. Es ist ein dynamisches, kollaboratives Umfeld mit viel Raum, um zu wachsen. Wachstum bei uns bedeutet:

Echte Verantwortung ab Tag eins

Du erhältst echte Verantwortung – nicht nur Aufgaben – und wir unterstützen dich dabei, Arbeit zu machen, die zählt.

Flexibilität und Freiheit

Lernen auf deine Weise

Unser Bewerbungsprozess

Bewerben

Schritt 1

Schick uns deine Bewerbung – und ja, wir lesen sie wirklich alle.

Kennenlernen

Schritt 2

Ein kurzes Telefonat, um uns kennenzulernen und die Position zu besprechen.

Interview

Schritt 3

Triff das Team, spüre die Atmosphäre und prüfe, ob wir zusammenpassen.

Finale

Schritt 4

Ein beidseitiges „Ja“? Glückwunsch! Wir machen dir ein Angebot und sorgen dafür, dass du schnell starten kannst.

Häufig gestellte Fragen

  1. Wie bewerbe ich mich für eine Stelle im Ace & Tate Headquarter?

    Du kannst dich direkt über unsere „Careers“-Seite bewerben. Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, bekommst du eine Bestätigungsmail und wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Kannst du keine passende Position finden? Schreib uns einfach eine Mail an recruitment@aceandtate.com – wir lernen dich gerne kennen!
  2. Wie läuft der Bewerbungsprozess für eine Stelle im Headquarter?

    So funktioniert die Bewerbung bei uns im Headquarter:

    Bewerben: Schick deine Bewerbung – wir lesen wirklich jede einzelne.

    Telefonat: Ein kurzes Gespräch, um deine Geschichte zu hören und mehr über uns zu erzählen.

    Vorstellungsgespräche: Du triffst die zuständige Führungskraft – und manchmal auch ein Teammitglied. Für einige Rollen gibt es eine kleine Aufgabe oder Case Study, damit wir dein Talent besser kennenlernen können.

    Finale: Fühlt es sich für beide Seiten gut an, machen wir dir ein Angebot. Zeit zum Feiern!

  3. Kann ich hybrid oder remote arbeiten?

    Ja. In unserem Headquarter arbeiten wir hybrid: drei Tage im Büro und zwei Tage flexibel. Für einige Rollen ist komplett remote arbeiten möglich. Alle Details dazu – inklusive möglicher Visumsunterstützung – findest du immer in der jeweiligen Stellenanzeige.
  4. Wie ist es, im Headquarter von Ace & Tate zu arbeiten?

    Unser Headquarter ist eine dynamische, kollaborative und inspirierende Umgebung. Du arbeitest mit cross-funktionalen Teams an Projekten, die unsere Marke, unsere Produkte und die gesamte Customer Experience prägen. Ab Tag eins ermutigen wir Kreativität, Initiative und Neugier.
  5. Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten im Headquarter?

    Auf jeden Fall. Wir unterstützen interne Weiterentwicklung und persönliche Wachstumspfade. Von der Leitung eigener Projekte bis zum Wechsel in Teams wie Product, Marketing oder Operations – es gibt viel Raum, Verantwortung zu übernehmen und echten Impact zu machen.