Hallo, wir sind Ace & Tate – und ja, wir machen Brillen. Aber mehr noch: Wir machen es lohnenswert, hier zu arbeiten.
Wir suchen eine*n Store Manager*in in Leipzig, 32-40 Stunden. Unser Store eröffnet im Dezember und du kannst von Anfang an dabei sein.
Was unseren Store Manager*in ausmacht
- Führung mit Energie und Zielstrebigkeit, indem du den Verkauf vorantreibst, das Team motivierst und für eine positive Stimmung im Store sorgst.
- Recruiting, Onboarding & Training indem du ein kompetentes Team aufbaust, das sich mit Optik auskennt und Kunden*innen begeistern kann.
- Performance indem du KPIs im Blick behältst und dem Team hilfst, Verkaufs- und Zufriedenheit Ziele zu erreichen, in enger Zusammenarbeit mit unserem HQ.
- Leitung des täglichen Betriebs, indem du dich um Dienstpläne, Lagerbestände und reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft kümmerst.
- Unvergesslicher Service indem du Kunden*innen durch jeden Schritt des Sehtest-Erlebnisses begleitest – aufmerksam, freundlich und professionell.
- Einsatz deines optischen Know-hows, indem du bei der Auswahl von Fassungen und Gläsern berätst, präzise Anpassungen durchführst und Gläser passgenau schleifst.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind vorausgesetzt für eine einwandfreie Kommunikation mit Kunden*innen und im Team.
Was wir bieten
- €3.250 – 4.708 pro Monat auf Vollzeitbasis, plus einen monatlichen Bonus von bis zu 16 %, wenn die Store-Ziele erreicht werden.
Dein Gehalt innerhalb unserer Gehaltsspanne richtet sich nach deiner Erfahrung. - Zeit zum Auftanken mit 25 bezahlten Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche, die nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit auf 27 Tage und nach 2 Jahren auf 30 Tage (bei Vollzeit) steigt.
- Erleichterung beim Pendeln durch die mögliche Erstattung des ÖPNV-Tickets.
- Wir kümmern uns um dich mit gesunden Snacks und Getränken, der Zusammenarbeit mit ClassPass und zusätzlichen Angeboten für dein Wohlbefinden über OpenUp.
- Stylish unterwegs, indem du bis zu zwei kostenlose Brillen pro Jahr erhältst sowie Rabatte für Freund*inne und Familie nutzen kannst.
- Benefits at Work: Zugang zu Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen über unsere Plattform.
- Zeit, etwas zurückzugeben 1 bezahlter Tag für ehrenamtliche Arbeit pro Jahr für Mitarbeitende mit 32+ Wochenstunden.
- Eine Kultur zum Verlieben durch regelmäßige und unvergessliche Team-Events.
- Zeit zum Wachsen mit unbegrenztem Zugang zu unserem internen Lernportal.
Warum Ace & Tate?
Wir verkaufen nicht einfach Brillen. Wir helfen Menschen, gut auszusehen, sich gut zu fühlen und besser zu sehen. Wenn du gern mit Menschen arbeitest, ein Gefühl für Design hast und in einem engagierten Team wachsen möchtest, könnte dies der richtige Ort für dich sein.
Menschen an erster Stelle
In unseren Stores geht es um echten Kontakt. Du hilfst Kunden/innen, die perfekte Brille zu finden, baust echte Beziehungen auf und sorgst für eine freundliche, einladende Atmosphäre. Teamwork ist uns wichtig: Wenn der Store seine Ziele erreicht, profitiert das ganze Team von monatlichen Boni.
Bau deine Expertise auf
Impact machen
Unser Bewerbungsprozess
Häufig gestellte Fragen
Wie bewerbe ich mich für eine Stelle im Ace & Tate Store?
Du kannst dich direkt über unsere „Careers“-Seite bewerben. Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, bekommst du eine Bestätigungsmail und wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Kannst du keine passende Position finden? Schreib uns einfach eine Mail an recruitment@aceandtate.com.
Wie läuft der Bewerbungsprozess für eine Stelle im Store?
So geht es in unseren Stores:
Bewerben: Schick deine Bewerbung – wir lesen wirklich jede einzelne.
Telefonat: Ein kurzes Gespräch, um deine Geschichte zu hören und mehr über uns zu erzählen.
Store-Besuch: Lerne das Team kennen, sieh dir den Store und die Messräume an und bekomme ein gutes Bild von der Rolle. Dabei prüfen wir auch die technischen Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Finale: Passt es für beide Seiten? Dann machen wir dir ein Angebot.
Wie ist es um in einem Ace & Tate Store zu arbeiten?
Unsere Stores sind freundlich, energiegeladen und designorientiert. Du hilfst Kunden/innen, die perfekte Brille zu finden, gibst Stil- und Augenpflegeberatung und arbeitest mit einem motivierten, unterstützenden Team zusammen. Jede Rolle trägt zu einem außergewöhnlichen Kundinnenerlebnis bei.
Gibt es Aufstiegsmòglichkeiten im Store?
Auf jeden Fall. Es gibt klare Aufstiegspfade – vom Retail Assistant über Assistant Store Manager bis zum Store Manager. Du kannst auch eine Ausbildung zum Refractionist (wo relevant) oder zum zertifizierten Optiker machen, mit finanzieller und praktischer Unterstützung.
Brauche ich Erfahrung im Retail oder in der Optik, um in einem Store zu arbeiten?
Nein. Wir heißen Menschen aus allen Bereichen willkommen. Mit maßgeschneidertem Onboarding, Praxistraining und kontinuierlicher Betreuung stellen wir sicher, dass du alles lernst, was du brauchst, um erfolgreich zu sein.