De beste brillen beginnen bij de beste mensen. Onze cultuur draait om nieuwsgierigheid, samenwerking en zorg. Benieuwd hoe wij werken?
We’re Ace & Tate — and yes, we make glasses. But more than that, we make working here the effort worth it.
We’re looking for a Regional Manager Belgium & Amsterdam, 40 hours.
What our Regional Managers do
- Lead with energy and focus coach, support, and motivate Store Managers across Belgium and Amsterdam to build strong, inclusive teams and deliver excellent results.
- Grow your people guide Store Managers through onboarding, 1:1s, performance reviews, and succession planning to ensure they and their teams thrive.
- Own the numbers track KPIs like sales, conversion, NPS, UPT, and lens upgrades, turning insights into action to reach regional targets.
- Be present and hands-on visit stores regularly, support with coaching, operational routines, and optical compliance, and stay close to the day-to-day.
- Deliver standout service ensure every customer receives a seamless journey from eye test to pick-up, using NPS and feedback to drive continuous improvement.
- Collaborate with HQ share insights from the floor, join trade and retail ops calls, and help shape the future of retail at Ace & Tate.
What we’re looking for
- Experience 2+ years of regional manager experience, or 5+ years as a Store Manager, ideally in optics and including flagship or high-volume locations.
- Multi-site management preferably in Belgium or a similar retail landscape.
- Commercial track record strong ability to coach others to hit targets.
- Optical knowledge deep understanding of optical retail, KPIs, compliance, and the customer journey.
- Leadership style hands-on, people-first approach that balances empathy with accountability.
- Location ideally based in the Antwerp region or centrally located for easy commuting.
- Languages knowledge of Dutch and English; French is a plus.
What we offer
- Reward for your impact potential bonus by hitting regional targets
- Time off that counts 20 days holiday (+3 after 2 years, +2 after 5 years, fulltime)
- Travel without worries reimbursement if commuting >10 km
- We care about you access to OpenUp for online psychologist sessions, ClassPass, and healthy snacks
- Look stylish free and discounted glasses and sunglasses
- A culture to love team events, great vibes, and a company you can be proud of
- Time to grow unlimited access to our internal learning platform
- For now and later participation in our pension plan
Waarom Ace & Tate?
We verkopen niet zomaar brillen. We helpen mensen er goed uit te zien, zich goed te voelen en beter te zien. Als je graag met mensen werkt, gevoel hebt voor design en wilt groeien in een betrokken team, kan dit de plek voor jou zijn.
Mensen op één
Onze winkels draaien om echt contact. Je helpt klanten de perfecte bril te vinden, bouwt oprechte relaties op en zorgt voor een fijne, gastvrije sfeer. Teamwork is hier belangrijk. Als de winkel zijn doelen haalt, deelt iedereen mee in het succes met maandelijkse bonussen.
Ontwikkel je expertise
Maak impact
Ons sollicitatieproces
Veelgestelde vragen
Hoe solliciteer ik voor een functie in de winkel bij Ace & Tate?
Je kunt direct solliciteren via onze werken-bij site. Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, krijg je een bevestigingsmail en nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Kun je geen passende functie vinden? Mail ons gerust via recruitment@aceandtate.com.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit voor winkel posities?
Zo gaat het proces in de winkels:
Solliciteer: Verstuur je sollicitatie, we lezen ze echt allemaal.
Telefoongesprek: Een kort gesprek om jouw verhaal te horen en meer te vertellen over ons.
Winkelbezoek: Maak kennis met het team, bekijk de winkel en de meetruimtes, en krijg een goed beeld van de rol. Tijdens dit bezoek toetsen we ook de technische vaardigheden die nodig zijn.
De finale: Is het een match? Dan doen we je een aanbod.
Hoe is het om in een Ace & Tate-winkel te werken?
Onze winkels zijn laagdrempelig, energiek en gericht op design. Je helpt klanten de perfecte bril te vinden, geeft stijl- en oogzorgadvies en werkt samen met een enthousiast, ondersteunend team. Elke rol draagt bij aan een uitzonderlijke klantervaring.
Zijn er doorgroeimogelijkheden in de winkel?
Zeker. Er zijn duidelijke groeipaden van Retail Assistant naar Assistant Store Manager en Store Manager. Je kunt ook een opleiding volgen tot Refractionist (waar van toepassing) of gecertificeerd Opticien, met financiële en praktische ondersteuning.
Heb ik ervaring in retail of optiek nodig om in de winkel te werken?
Nee. We verwelkomen mensen met allerlei achtergronden. Met een onboarding op maat, praktijktraining en voortdurende begeleiding zorgen we dat je alles leert wat je nodig hebt om succesvol te zijn.