De beste brillen beginnen bij de beste mensen. Onze cultuur draait om nieuwsgierigheid, samenwerking en zorg. Benieuwd hoe wij werken?
Wij zijn Ace & Tate – en ja, we maken brillen. Maar belangrijker nog, we zorgen ervoor dat werken hier de moeite waard is.
Wij zoeken een Store Manager in Leidschendam, 38-40 uur.
Wat onze Store Managers doen
- Leid met energie en focus door de verkoop aan te sturen, je team te motiveren en een positieve sfeer in de winkel te creëren.
- Werven, inwerken en trainen doe je met als doel een vakkundig en zelfverzekerd team op te bouwen met sterke optische kennis en een klantgerichte service.
- Werk resultaatgericht door KPI’s bij te houden en het team te leiden naar het behalen van verkoop- en servicetargets, in nauwe samenwerking met HQ.
- Beheer dagelijkse werkzaamheden door roosters te maken, de voorraad bij te houden en te zorgen voor efficiënte processen.
- Bied service die opvalt door klanten met aandacht en expertise te begeleiden gedurende het volledige oogtesttraject.
- Zet je optische skills in door klanten te helpen bij het kiezen van de juiste glazen en monturen, brillen nauwkeurig af te stellen en glazen op maat te slijpen.
- Vloeiend Nederlands (basis Engels is een plus) is essentieel voor effectieve klantcommunicatie en een goede samenwerking binnen het team.
Wat we bieden
- Waardering voor jouw inzet met de mogelijkheid op een maandelijkse bonus tot 16% op basis van store targets.
- Vrije tijd die telt 25 vakantiedagen per jaar (fulltime), met de mogelijkheid om op te lopen tot 30 dagen op basis van dienstjaren.
- Reizen zonder zorgen met reiskostenvergoeding bij een afstand van meer dan 10 km van de werkplek.
- We geven om jou via samenwerking met ClassPass, de optie om een online consult in te plannen met een psycholoog via OpenUp en gezonde snacks.
- Zie er stijlvol uit tot twee gratis brillen per jaar, plus korting voor vrienden en familie.
- Een cultuur om van te houden met regelmatig en memorabele team evenementen.
- Tijd om te groeien toegang tot ons online leerplatform.
- Voor nu én later deelname aan ons pensioenplan.
Waarom Ace & Tate?
We verkopen niet zomaar brillen. We helpen mensen er goed uit te zien, zich goed te voelen en beter te zien. Als je graag met mensen werkt, gevoel hebt voor design en wilt groeien in een betrokken team, kan dit de plek voor jou zijn.
Mensen op één
Onze winkels draaien om echt contact. Je helpt klanten de perfecte bril te vinden, bouwt oprechte relaties op en zorgt voor een fijne, gastvrije sfeer. Teamwork is hier belangrijk. Als de winkel zijn doelen haalt, deelt iedereen mee in het succes met maandelijkse bonussen.
Ontwikkel je expertise
Maak impact
Ons sollicitatieproces
Veelgestelde vragen
Hoe solliciteer ik voor een functie in de winkel bij Ace & Tate?
Je kunt direct solliciteren via onze werken-bij site. Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, krijg je een bevestigingsmail en nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Kun je geen passende functie vinden? Mail ons gerust via recruitment@aceandtate.com.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit voor winkel posities?
Zo gaat het proces in de winkels:
Solliciteer: Verstuur je sollicitatie, we lezen ze echt allemaal.
Telefoongesprek: Een kort gesprek om jouw verhaal te horen en meer te vertellen over ons.
Winkelbezoek: Maak kennis met het team, bekijk de winkel en de meetruimtes, en krijg een goed beeld van de rol. Tijdens dit bezoek toetsen we ook de technische vaardigheden die nodig zijn.
De finale: Is het een match? Dan doen we je een aanbod.
Hoe is het om in een Ace & Tate-winkel te werken?
Onze winkels zijn laagdrempelig, energiek en gericht op design. Je helpt klanten de perfecte bril te vinden, geeft stijl- en oogzorgadvies en werkt samen met een enthousiast, ondersteunend team. Elke rol draagt bij aan een uitzonderlijke klantervaring.
Zijn er doorgroeimogelijkheden in de winkel?
Zeker. Er zijn duidelijke groeipaden van Retail Assistant naar Assistant Store Manager en Store Manager. Je kunt ook een opleiding volgen tot Refractionist (waar van toepassing) of gecertificeerd Opticien, met financiële en praktische ondersteuning.
Heb ik ervaring in retail of optiek nodig om in de winkel te werken?
Nee. We verwelkomen mensen met allerlei achtergronden. Met een onboarding op maat, praktijktraining en voortdurende begeleiding zorgen we dat je alles leert wat je nodig hebt om succesvol te zijn.