De beste brillen beginnen bij de beste mensen. Onze cultuur draait om nieuwsgierigheid, samenwerking en zorg. Benieuwd hoe wij werken?
Wij zijn Ace & Tate – en ja, we maken brillen. Maar belangrijker nog, we zorgen ervoor dat werken hier de moeite waard is.
Wij zoeken een Opticien in Amsterdam Nieuwe Spiegelstraat, 32-40 uur.
Wat onze Opticiens doen en vereisten
- Voer hoogwaardige oogtesten uit met ondersteuning van geavanceerde apparatuur en jouw kennis van binoculaire refractie.
- Zorg voor de perfecte bril door te zorgen voor een optimale pasvorm, comfort en helder zicht.
- Een expert binnen optiek door het team te trainen en te ondersteunen met vakinhoudelijke kennis.
- Loop voorop in optiek door technische vaardigheden te combineren met eersteklas service voor scherp en comfortabel zicht.
- Klanten adviseren over glazen met speciale aandacht voor upgrades zodat zij precies de juiste keuze maken.
- Werkervaring in de optiek is vereist, een diploma is een pluspunt.
- Vloeiend Nederlands (basis Engels is een plus) is essentieel voor effectieve klantcommunicatie en samenwerking binnen het team.
Wat we bieden
- Waardering voor jouw inzet met de mogelijkheid op een maandelijkse bonus tot 16% op basis van store targets.
- Geen zorgen over je studieschuld: zit je nog vast aan een terugbetaling bij je huidige werkgever? Wij nemen die gewoon voor onze rekening.
- Vrije tijd die telt 25 vakantiedagen per jaar (fulltime), met de mogelijkheid om op te lopen tot 30 dagen op basis van dienstjaren.
- Reizen zonder zorgen met reiskostenvergoeding bij een afstand van meer dan 10 km van de werkplek.
- We geven om jou via samenwerking met ClassPass, de optie om een online consult in te plannen met een psycholoog via OpenUp en gezonde snacks.
- Zie er stijlvol uit tot twee gratis brillen per jaar, plus korting voor vrienden en familie.
- Een cultuur om van te houden met regelmatig leuke evenementen, georganiseerd door onze Culture Club.
- Tijd om te groeien toegang tot ons online leerplatform.
- Voor nu én later deelname aan ons pensioenplan.
Waarom Ace & Tate?
We maken niet alleen brillen. We helpen mensen om goed te zien én zich goed te voelen. En dat begint bij jou.
Vakmanschap ontmoet stijl
We werken met de nieuwste tools en technologie om oogzorg simpel, modern en nauwkeurig te maken. Onze glazen en coatings voldoen aan de hoogste standaarden, en dat geldt ook voor je werkomgeving.
Ruimte om te groeien
Werk waar je gewaardeerd wordt
Ons sollicitatieproces
Veelgestelde vragen
Hoe solliciteer ik als opticien bij Ace & Tate?
Je kunt direct solliciteren via onze werken bij site. Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, krijg je een bevestigingsmail en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Kun je geen passende functie vinden? Mail ons gerust via recruitment@aceandtate.com, we leren je graag kennen!
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Zo gaat het proces in de winkels:
Solliciteer: Verstuur je sollicitatie, we lezen ze echt allemaal.
Telefoongesprek: Een kort gesprek om jouw verhaal te horen en meer te vertellen over ons.
Winkelbezoek: Maak kennis met het team, bekijk de winkel en de meetruimtes, en krijg een goed beeld van de rol. Tijdens dit bezoek toetsen we ook de technische vaardigheden die nodig zijn.
De finale: Is het een match? Dan doen we je een aanbod.
Krijg ik als opticien training en ondersteuning?
Zeker. Vanaf dag één krijg je een onboarding op maat, toegang tot ons leerplatform en trainingen over glazen, producten en klantenservice. We bieden gespecialiseerde trainingen aan en ondersteunen (ook financieel) studies om gecertificeerd te worden om jou te helpen groeien in jouw carrière.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er voor opticiens?
We ondersteunen interne doorgroei, specialisaties en leiderschapsontwikkeling. Van training tot Refractionist (waar van toepassing), gecertificeerd Opticien tot Hoofdopticien of functies: er zijn duidelijke groeipaden binnen onze winkels.
Hoe is de werksfeer voor opticiens?
Onze winkels zijn vriendelijk, energiek en designgericht. Je werkt nauw samen met het winkelteam, helpt een diverse groep klanten en hebt toegang tot moderne apparatuur, goede training en een open, ondersteunende cultuur waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.