Hallo, wir sind Ace & Tate – und ja, wir machen Brillen. Aber mehr noch: Wir machen es lohnenswert, hier zu arbeiten.
Wir suchen eine*n Store Manager*in in Leipzig, 32-40 Stunden. Unser Store eröffnet im Dezember und du kannst von Anfang an dabei sein.
Was unseren Store Manager*in ausmacht
- Führung mit Energie und Zielstrebigkeit, indem du den Verkauf vorantreibst, das Team motivierst und für eine positive Stimmung im Store sorgst.
- Recruiting, Onboarding & Training indem du ein kompetentes Team aufbaust, das sich mit Optik auskennt und Kunden*innen begeistern kann.
- Performance indem du KPIs im Blick behältst und dem Team hilfst, Verkaufs- und Zufriedenheit Ziele zu erreichen, in enger Zusammenarbeit mit unserem HQ.
- Leitung des täglichen Betriebs, indem du dich um Dienstpläne, Lagerbestände und reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft kümmerst.
- Unvergesslicher Service indem du Kunden*innen durch jeden Schritt des Sehtest-Erlebnisses begleitest – aufmerksam, freundlich und professionell.
- Einsatz deines optischen Know-hows, indem du bei der Auswahl von Fassungen und Gläsern berätst, präzise Anpassungen durchführst und Gläser passgenau schleifst.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind vorausgesetzt für eine einwandfreie Kommunikation mit Kunden*innen und im Team.
Was wir bieten
- €3.250 – 4.708 pro Monat auf Vollzeitbasis, plus einen monatlichen Bonus von bis zu 16 %, wenn die Store-Ziele erreicht werden.
Dein Gehalt innerhalb unserer Gehaltsspanne richtet sich nach deiner Erfahrung. - Zeit zum Auftanken mit 25 bezahlten Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche, die nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit auf 27 Tage und nach 2 Jahren auf 30 Tage (bei Vollzeit) steigt.
- Erleichterung beim Pendeln durch die mögliche Erstattung des ÖPNV-Tickets.
- Wir kümmern uns um dich mit gesunden Snacks und Getränken, der Zusammenarbeit mit ClassPass und zusätzlichen Angeboten für dein Wohlbefinden über OpenUp.
- Stylish unterwegs, indem du bis zu zwei kostenlose Brillen pro Jahr erhältst sowie Rabatte für Freund*inne und Familie nutzen kannst.
- Benefits at Work: Zugang zu Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen über unsere Plattform.
- Zeit, etwas zurückzugeben 1 bezahlter Tag für ehrenamtliche Arbeit pro Jahr für Mitarbeitende mit 32+ Wochenstunden.
- Eine Kultur zum Verlieben durch regelmäßige und unvergessliche Team-Events.
- Zeit zum Wachsen mit unbegrenztem Zugang zu unserem internen Lernportal.
Waarom Ace & Tate?
We verkopen niet zomaar brillen. We helpen mensen er goed uit te zien, zich goed te voelen en beter te zien. Als je graag met mensen werkt, gevoel hebt voor design en wilt groeien in een betrokken team, kan dit de plek voor jou zijn.
Mensen op één
Onze winkels draaien om echt contact. Je helpt klanten de perfecte bril te vinden, bouwt oprechte relaties op en zorgt voor een fijne, gastvrije sfeer. Teamwork is hier belangrijk. Als de winkel zijn doelen haalt, deelt iedereen mee in het succes met maandelijkse bonussen.
Ontwikkel je expertise
Maak impact
Ons sollicitatieproces
Veelgestelde vragen
Hoe solliciteer ik voor een functie in de winkel bij Ace & Tate?
Je kunt direct solliciteren via onze werken-bij site. Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, krijg je een bevestigingsmail en nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Kun je geen passende functie vinden? Mail ons gerust via recruitment@aceandtate.com.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit voor winkel posities?
Zo gaat het proces in de winkels:
Solliciteer: Verstuur je sollicitatie, we lezen ze echt allemaal.
Telefoongesprek: Een kort gesprek om jouw verhaal te horen en meer te vertellen over ons.
Winkelbezoek: Maak kennis met het team, bekijk de winkel en de meetruimtes, en krijg een goed beeld van de rol. Tijdens dit bezoek toetsen we ook de technische vaardigheden die nodig zijn.
De finale: Is het een match? Dan doen we je een aanbod.
Hoe is het om in een Ace & Tate-winkel te werken?
Onze winkels zijn laagdrempelig, energiek en gericht op design. Je helpt klanten de perfecte bril te vinden, geeft stijl- en oogzorgadvies en werkt samen met een enthousiast, ondersteunend team. Elke rol draagt bij aan een uitzonderlijke klantervaring.
Zijn er doorgroeimogelijkheden in de winkel?
Zeker. Er zijn duidelijke groeipaden van Retail Assistant naar Assistant Store Manager en Store Manager. Je kunt ook een opleiding volgen tot Refractionist (waar van toepassing) of gecertificeerd Opticien, met financiële en praktische ondersteuning.
Heb ik ervaring in retail of optiek nodig om in de winkel te werken?
Nee. We verwelkomen mensen met allerlei achtergronden. Met een onboarding op maat, praktijktraining en voortdurende begeleiding zorgen we dat je alles leert wat je nodig hebt om succesvol te zijn.