Ace & Tate

careers

Optometrist

København

22 uren

€ 35,000 - 48,000

Hej, vi er Ace & Tate – og vi laver briller. Men mere end det: Vi gør det umagen værd at arbejde her.

Vi søger en Optometrist på København, 22 timer.

 Hvad vores optiker gør og kravene

  • Udføre synsprøver af høj kvalitet, ved at bruge avanceret udstyr og anvende erfaring med måling af binokulær refraktion.
  • Sikrer perfekt tilpasning af brillestel ved at opnå optimal pasform, komfort og syn for hver kunde.
  • Er den optiske ekspert ved at træne og støtte teamet med dybdegående viden.
  • Sætter optisk standard ved at kombinere tekniske færdigheder med førsteklasses kundeservice for at hjælpe kunder med at finde de bedste løsninger.
  • Rådgiver kunder om briller og glas med særlig fokus på opgraderinger for at sikre, at de træffer den rigtige beslutning.
  • Uddannelse som optometrist er et krav til denne stilling.
  • Flydende dansk på modersmålsniveau (grundlæggende engelsk er en fordel) er vigtigt for effektiv kundekommunikation og samarbejde i teamet.

Hvad vi tilbyder

  • 35.000 kr. – 48.000 kr. brutto om måneden på fuldtid, samt en månedlig bonus på op til 16 %, når butikkens mål nås.
    Den endelige løn inden for intervallet fastsættes på baggrund af erfaring.
  • Tid til at koble af med 25 dages ferie om året, baseret på fuldtidsansættelse.
  • Vi tager os af dig og tilbyder sunde snacks, et samarbejde med ClassPass og mulighed for at booke gratis online konsultationer med en certificeret psykolog gennem OpenUp.
  • Se stilfuld ud ved at få et par gratis briller og adgang til rabatkoder til fremtidige køb.
  • Tid til at give tilbage - 1 betalt frivillighedsdag (CSR-dag) om året for medarbejdere, der arbejder 32 timer eller mere om ugen.
  • Mulighed for at lære med ubegrænset adgang til & Learn-portalen.
  • Mulighed for at planlægge fremtiden gennem virksomhedens pensionsordning.

Optometrist

København

22 uren

€ 35,000 - 48,000

Waarom Ace & Tate?

We maken niet alleen brillen. We helpen mensen om goed te zien én zich goed te voelen. En dat begint bij jou.

Vakmanschap ontmoet stijl

We werken met de nieuwste tools en technologie om oogzorg simpel, modern en nauwkeurig te maken. Onze glazen en coatings voldoen aan de hoogste standaarden, en dat geldt ook voor je werkomgeving.

Ruimte om te groeien

Werk waar je gewaardeerd wordt

Ons sollicitatieproces

Aanmelden

Stap 1

Stuur je sollicitatie in, en ja, we lezen ze echt allemaal.

Kennismakingsgesprek

Stap 2

Een kort telefoontje om elkaar te leren kennen en de functie te bespreken.

Sollicitatiegesprek

Stap 3

Ontmoet het team, proef de sfeer en kijk of we bij elkaar passen.

De finale

Stap 4

Een wederzijds ja? Gefeliciteerd! We doen je een aanbod en zorgen dat je snel kunt starten.

Veelgestelde vragen

  1. Hoe solliciteer ik als opticien bij Ace & Tate?

    Je kunt direct solliciteren via onze werken bij site. Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, krijg je een bevestigingsmail en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Kun je geen passende functie vinden? Mail ons gerust via recruitment@aceandtate.com, we leren je graag kennen!
  2. Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

    Zo gaat het proces in de winkels:

    Solliciteer: Verstuur je sollicitatie, we lezen ze echt allemaal.

    Telefoongesprek: Een kort gesprek om jouw verhaal te horen en meer te vertellen over ons.

    Winkelbezoek: Maak kennis met het team, bekijk de winkel en de meetruimtes, en krijg een goed beeld van de rol. Tijdens dit bezoek toetsen we ook de technische vaardigheden die nodig zijn.

    De finale: Is het een match? Dan doen we je een aanbod.

  3. Krijg ik als opticien training en ondersteuning?

    Zeker. Vanaf dag één krijg je een onboarding op maat, toegang tot ons leerplatform en trainingen over glazen, producten en klantenservice. We bieden gespecialiseerde trainingen aan en ondersteunen (ook financieel) studies om gecertificeerd te worden om jou te helpen groeien in jouw carrière.
  4. Welke doorgroeimogelijkheden zijn er voor opticiens?

    We ondersteunen interne doorgroei, specialisaties en leiderschapsontwikkeling. Van training tot Refractionist (waar van toepassing), gecertificeerd Opticien tot Hoofdopticien of functies: er zijn duidelijke groeipaden binnen onze winkels.
  5. Hoe is de werksfeer voor opticiens?

    Onze winkels zijn vriendelijk, energiek en designgericht. Je werkt nauw samen met het winkelteam, helpt een diverse groep klanten en hebt toegang tot moderne apparatuur, goede training en een open, ondersteunende cultuur waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.