Great glasses start with great people. Our culture is built on curiosity, collaboration, and care. Curious how we work?
Wij zijn Ace & Tate – en ja, we maken brillen. Maar belangrijker nog, we zorgen ervoor dat werken hier de moeite waard is.
Wij zoeken een Store Manager in Leidschendam, 38-40 uur.
Wat onze Store Managers doen
- Leid met energie en focus door de verkoop aan te sturen, je team te motiveren en een positieve sfeer in de winkel te creëren.
- Werven, inwerken en trainen doe je met als doel een vakkundig en zelfverzekerd team op te bouwen met sterke optische kennis en een klantgerichte service.
- Werk resultaatgericht door KPI’s bij te houden en het team te leiden naar het behalen van verkoop- en servicetargets, in nauwe samenwerking met HQ.
- Beheer dagelijkse werkzaamheden door roosters te maken, de voorraad bij te houden en te zorgen voor efficiënte processen.
- Bied service die opvalt door klanten met aandacht en expertise te begeleiden gedurende het volledige oogtesttraject.
- Zet je optische skills in door klanten te helpen bij het kiezen van de juiste glazen en monturen, brillen nauwkeurig af te stellen en glazen op maat te slijpen.
- Vloeiend Nederlands (basis Engels is een plus) is essentieel voor effectieve klantcommunicatie en een goede samenwerking binnen het team.
Wat we bieden
- Waardering voor jouw inzet met de mogelijkheid op een maandelijkse bonus tot 16% op basis van store targets.
- Vrije tijd die telt 25 vakantiedagen per jaar (fulltime), met de mogelijkheid om op te lopen tot 30 dagen op basis van dienstjaren.
- Reizen zonder zorgen met reiskostenvergoeding bij een afstand van meer dan 10 km van de werkplek.
- We geven om jou via samenwerking met ClassPass, de optie om een online consult in te plannen met een psycholoog via OpenUp en gezonde snacks.
- Zie er stijlvol uit tot twee gratis brillen per jaar, plus korting voor vrienden en familie.
- Een cultuur om van te houden met regelmatig en memorabele team evenementen.
- Tijd om te groeien toegang tot ons online leerplatform.
- Voor nu én later deelname aan ons pensioenplan.
Why Ace & Tate?
We don’t just sell glasses. We help people look good, feel good, and see clearly. If you love working with people, value good design, and want to grow in a supportive team, this could be the place for you.
People first
Our stores run on human connection. You’ll help customers find the perfect fit, build genuine relationships and create a positive, welcoming environment. Teamwork matters here. When the store hits its goals, everyone shares in the success with monthly bonuses.
Build your expertise
Make an impact
How we hire
Frequently Asked Questions
How do I apply for a store role at Ace & Tate?
You can apply directly via our careers site. Once we’ve received your application, you’ll get a confirmation email and we’ll be in touch as soon as possible. Can’t find a role that fits? Feel free to email us at recruitment@aceandtate.com.
What does the recruitment process look like for store roles?
Here’s how we hire in retail:
Apply: Send in your application (we actually read every single one).
Intro call: A quick chat with our Talent team to hear your story and tell you more about us.
Store visit: Meet the team, see the store and get a real feel for what it's like to work with us.
The finale: If it’s a mutual yes, we’ll send you an offer. Now it's time to celebrate!
What is it like to work in an Ace & Tate store?
Our stores are friendly, fast-paced and design-driven. You’ll help customers find the perfect glasses, offer style and eyecare advice and collaborate with a supportive, energetic team. Every role contributes to creating a standout customer experience.
Are there opportunities to grow in-store?
Yes! Clear career paths exist from Retail Assistant to Assistant Store Manager to Store Manager. You can also train as a Refractionist or study to become a certified Optician, with financial and training support where applicable.
Do I need prior experience in retail or optics to join a store?
No - we welcome candidates from diverse backgrounds. Full onboarding, hands-on training and ongoing support will help you succeed in your role.