Great glasses start with great people. Our culture is built on curiosity, collaboration, and care. Curious how we work?
Hallo, wir sind Ace & Tate – und ja, wir machen Brillen. Aber mehr noch: Wir machen es lohnenswert, hier zu arbeiten.
Wir suchen eine*n Store Manager*in in Düsseldorf, 40 Stunden.
Was unseren Store Manager*in ausmacht
- Führung mit Energie und Zielstrebigkeit, indem du den Verkauf vorantreibst, das Team motivierst und für eine positive Stimmung im Store sorgst.
- Recruiting, Onboarding & Training indem du ein kompetentes Team aufbaust, das sich mit Optik auskennt und Kunden*innen begeistern kann.
- Performance indem du KPIs im Blick behältst und dem Team hilfst, Verkaufs- und Zufriedenheit Ziele zu erreichen, in enger Zusammenarbeit mit unserem HQ.
- Leitung des täglichen Betriebs, indem du dich um Dienstpläne, Lagerbestände und reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft kümmerst.
- Unvergesslicher Service indem du Kunden*innen durch jeden Schritt des Sehtest-Erlebnisses begleitest – aufmerksam, freundlich und professionell.
- Einsatz deines optischen Know-hows, indem du bei der Auswahl von Fassungen und Gläsern berätst, präzise Anpassungen durchführst und Gläser passgenau schleifst.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind vorausgesetzt für eine einwandfreie Kommunikation mit Kunden*innen und im Team.
Was wir bieten
- €3.250 – 4.708 pro Monat auf Vollzeitbasis, plus einen monatlichen Bonus von bis zu 16 %, wenn die Store-Ziele erreicht werden.
Dein Gehalt innerhalb unserer Gehaltsspanne richtet sich nach deiner Erfahrung. - Zeit zum Auftanken mit 25 bezahlten Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche, die nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit auf 27 Tage und nach 2 Jahren auf 30 Tage (bei Vollzeit) steigt.
- Erleichterung beim Pendeln durch die mögliche Erstattung des ÖPNV-Tickets.
- Wir kümmern uns um dich mit gesunden Snacks und Getränken, der Zusammenarbeit mit ClassPass und zusätzlichen Angeboten für dein Wohlbefinden über OpenUp.
- Stylish unterwegs, indem du bis zu zwei kostenlose Brillen pro Jahr erhältst sowie Rabatte für Freund*inne und Familie nutzen kannst.
- Benefits at Work: Zugang zu Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen über unsere Plattform.
- Zeit, etwas zurückzugeben 1 bezahlter Tag für ehrenamtliche Arbeit pro Jahr für Mitarbeitende mit 32+ Wochenstunden.
- Eine Kultur zum Verlieben durch regelmäßige und unvergessliche Team-Events.
- Zeit zum Wachsen mit unbegrenztem Zugang zu unserem internen Lernportal.
Why Ace & Tate?
We don’t just sell glasses. We help people look good, feel good, and see clearly. If you love working with people, value good design, and want to grow in a supportive team, this could be the place for you.
People first
Our stores run on human connection. You’ll help customers find the perfect fit, build genuine relationships and create a positive, welcoming environment. Teamwork matters here. When the store hits its goals, everyone shares in the success with monthly bonuses.
Build your expertise
Make an impact
How we hire
Frequently Asked Questions
How do I apply for a store role at Ace & Tate?
You can apply directly via our careers site. Once we’ve received your application, you’ll get a confirmation email and we’ll be in touch as soon as possible. Can’t find a role that fits? Feel free to email us at recruitment@aceandtate.com.
What does the recruitment process look like for store roles?
Here’s how we hire in retail:
Apply: Send in your application (we actually read every single one).
Intro call: A quick chat with our Talent team to hear your story and tell you more about us.
Store visit: Meet the team, see the store and get a real feel for what it's like to work with us.
The finale: If it’s a mutual yes, we’ll send you an offer. Now it's time to celebrate!
What is it like to work in an Ace & Tate store?
Our stores are friendly, fast-paced and design-driven. You’ll help customers find the perfect glasses, offer style and eyecare advice and collaborate with a supportive, energetic team. Every role contributes to creating a standout customer experience.
Are there opportunities to grow in-store?
Yes! Clear career paths exist from Retail Assistant to Assistant Store Manager to Store Manager. You can also train as a Refractionist or study to become a certified Optician, with financial and training support where applicable.
Do I need prior experience in retail or optics to join a store?
No - we welcome candidates from diverse backgrounds. Full onboarding, hands-on training and ongoing support will help you succeed in your role.