Responsabilité
chez Ace & Tate
Les bons résultats engrangés
(et les améliorations qui restent à faire)
Chaque année, nous prenons des mesures concrètes pour nous améliorer en tant qu'entreprise.
Nous cherchons à développer notre entreprise de manière plus responsable, une entreprise qui trouve le bon équilibre entre croissance et incidence positive sur la planète et la population. Et pour ce faire, nous intégrons la gestion responsable de l'environnement, la responsabilité sociale et la transparence en matière de gouvernance à chaque étape de notre chaîne de valeur.
Entreprise B Corp™, fière de l'être
Les entreprises certifiées B Corporations™ ou B Corps™ sont des entreprises qui respectent certaines normes en matière de performances environnementales et sociales, de transparence et de reddition des comptes.
Ace & Tate est certifié B Lab Standards V2 depuis juillet 2026. Nous faisons partie de la première vague d'entreprises qui à avoir renouvelé sa certification au titre des nouvelles normes. Nous montrons la voie grâce à une approche de nos activités plus claire, plus cohérente et plus percutante.
Notre raison d'être
Purpose statement
Être à la pointe de la transition du secteur de la lunetterie. Comment ? Grâce à nos produits pour les yeux, pensés par des expert·es pour être accessibles pour tous et toutes, pleins de style et personnalisés. En parallèle, nous œuvrons pour un changement systémique en tant qu'entreprise engagée pour les personnes et la planète.
Notre mission
Devenir la marque de lunettes préférée en Europe. Comment? En développant toujours plus une activité florissante et rentable en vendant nos produits pour les yeux et en offrant des soins experts que nous n'oublions jamais de personnaliser ; en maintenant notre présence sur nos principaux marchés et en en conquérant de nouveaux ainsi qu'en établissant la nouvelle norme en matière d'optique moderne.
Notre impact
Nous surveillons et réduisons nos effets sur l'environnement
Notre empreinte carbone totale a diminué de 10,2 % entre 2024 et 2025, pour atteindre 6 446 t équivalent CO2. Cette mesure comprend l'ensemble des émissions produisent le long de notre chaîne de valeur : directes, avec nos bureaux et boutiques et indirectes, avec la production d'autres produits ainsi que la logistique.
Glissez pour plus
Nous soutenons nos fournisseurs de montures
Nous travaillons avec nos fournisseurs de montures à des initiatives en matière d'énergie renouvelable. Nous nous concentrons sur le déploiement de capacité et l'obtention de certificats internationaux d'énergie renouvelable (I-REC). Grâce à notre appui financier, 75 % de nos fournisseurs les plus importants ont acheté des I-REC ce qui nous permet d'atteindre 81 % d'énergie renouvelable dans le mix de ces derniers.
Glissez pour plus
Nous sommes responsables de nos produits
Nous avons mis en place des bacs dans toutes nos boutiques afin de recycler les vieilles paires de lunettes et en faire des éléments pour aire de jeux, des articles pour le jardin ou encore des pièces en métal pour le secteur industriel.
Glissez pour plus
Nous réduisons notre empreinte
Entre 2025 et 2024, notre empreinte carbone produits a diminué de 43 %. Elle représente aujourd'hui 18 % de notre empreinte carbone totale, contre 28% précédemment.
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Nous redonnons à la société
Nous avons fait don de montures et de 20 000 lunettes de vue pour soutenir le soin des yeux (Eyes on Ghana).
Glissez pour plus
Nous sommes une entreprise B Corp™, fière de l'être
Nous sommes une entreprise B Corp™ avec la certification B Lab V2 associée à des performances sociales et environnementales rigoureuses.
Nous surveillons et réduisons nos effets sur l'environnement
Notre empreinte carbone totale a diminué de 10,2 % entre 2024 et 2025, pour atteindre 6 446 t équivalent CO2. Cette mesure comprend l'ensemble des émissions produisent le long de notre chaîne de valeur : directes, avec nos bureaux et boutiques et indirectes, avec la production d'autres produits ainsi que la logistique.
Nous soutenons nos fournisseurs de montures
Nous travaillons avec nos fournisseurs de montures à des initiatives en matière d'énergie renouvelable. Nous nous concentrons sur le déploiement de capacité et l'obtention de certificats internationaux d'énergie renouvelable (I-REC). Grâce à notre appui financier, 75 % de nos fournisseurs les plus importants ont acheté des I-REC ce qui nous permet d'atteindre 81 % d'énergie renouvelable dans le mix de ces derniers.
Nous sommes responsables de nos produits
Nous avons mis en place des bacs dans toutes nos boutiques afin de recycler les vieilles paires de lunettes et en faire des éléments pour aire de jeux, des articles pour le jardin ou encore des pièces en métal pour le secteur industriel.
Nous réduisons notre empreinte
Entre 2025 et 2024, notre empreinte carbone produits a diminué de 43 %. Elle représente aujourd'hui 18 % de notre empreinte carbone totale, contre 28% précédemment.
Nous redonnons à
la société
Nous avons fait don de montures et de 20 000 lunettes de vue pour soutenir le soin des yeux (Eyes on Ghana).
Nous sommes une entreprise B Corp™,
fière de l'être
Nous sommes une entreprise B Corp™ avec la certification B Lab V2 associée à des performances sociales et environnementales rigoureuses.
Fabrication responsable
Loi sur l'esclavage moderne
Découvrez notre déclaration annuelle relative à la loi sur l'esclavage moderne, l'exercice fiscal se terminant en décembre 2025.
Glissez pour plus
Code de conduite à l'intention des fournisseurs
Notre code de conduite incarne notre engagement en faveur de la protection des droits, de la santé et de la sécurité de chaque travailleur·euse sur notre chaîne d'approvisionnement. Il établit des normes fondées sur les principales conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT) et sur les principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme (UNGP).
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Politique Speak Up
Nous nous engageons en faveur d'une communication transparente, de l'égalité et de l'inclusion. Nous voulons être fair play.
Glissez pour plus
Diversité, Équité et Inclusion
Nous nous engageons à créer et développer une culture inclusive qui reflète la diversité du monde qui nous entoure. Une culture dans laquelle nos salarié·es, nos partenaires et nos client·es se sentent pris en compte, valorisés et invités à participer. En tant qu'entreprise B Corp, nous endossons la responsabilité de nos actions et nous oeuvrons pour que différents points de vue se retrouvent dans nos équipes et au niveau de la direction. Nous garantissons l'égalité des chances et nous créons un environnement qui repose sur le respect, la curiosité et le lien.
Glissez pour plus
Politique en matière de droits humains
Notre engagement en faveur des droits humains repose sur le principe selon lequel chaque être humain a droit à l'égalité de traitement, au respect et à la dignité. Nous donnons à tout le monde les moyens d'être soi-même et nous garantissons l'équité et la dignité dans tous les aspects de notre travail.
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Plan d'action pour le climat
Nous sommes conscient·es de la complexité que présente le changement climatique. Notre Plan d'action pour le climat détaille notre engagement en faveur d'actions transparentes et mesurables, ainsi que nos objectifs et les étapes prévues pour atteindre le net zéro d'ici à 2050.
Loi sur l'esclavage moderne
Code de conduite à l'intention des fournisseurs
Découvrez notre déclaration annuelle relative à la loi sur l'esclavage moderne, l'exercice fiscal se terminant en décembre 2025.
Notre code de conduite incarne notre engagement en faveur de la protection des droits, de la santé et de la sécurité de chaque travailleur·euse sur notre chaîne d'approvisionnement. Il établit des normes fondées sur les principales conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT) et sur les principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme (UNGP).
Politique Speak Up
Diversité, Équité et Inclusion
Nous nous engageons en faveur d'une communication transparente, de l'égalité et de l'inclusion. Nous voulons être fair play.
Notre code de conduite incarne notre engagement en faveur de la protection des droits, de la santé et de la sécurité de chaque travailleur·euse sur notre chaîne d'approvisionnement. Il établit des normes fondées sur les principales conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT) et sur les principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme (UNGP).
Politique en matière de droits humains
Plan d'action pour le climat
Notre engagement en faveur des droits humains repose sur le principe selon lequel chaque être humain a droit à l'égalité de traitement, au respect et à la dignité. Nous donnons à tout le monde les moyens d'être soi-même et nous garantissons l'équité et la dignité dans tous les aspects de notre travail.
Nous sommes conscient·es de la complexité que présente le changement climatique. Notre Plan d'action pour le climat détaille notre engagement en faveur d'actions transparentes et mesurables.
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